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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 與“終身制”對稱的人才使用制度是

    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    與“終身制”對稱的人才使用制度是

    • A、交流制度
    • B、回避制度
    • C、任期制度
    • D、退休制度
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    不同年齡段的領導成員，在智力、體力、精力等方面表現出不同的優勢和弱勢。其中，青年領導干部的優勢主要表現在

    • A、富力強

    • B、成熟穩健

    • C、易于接受新事物

    • D、善于應對復雜局面

    • E、富有進取和創新精神

    漢髙祖劉邦能夠成就其霸業，得益于運籌帷幄之張良、鎮國撫民之蕭何、戰無不勝之韓信，這充分說明了

    • A、組織指揮的重要性
    • B、控制人才的重要性
    • C、識別人才的重要性
    • D、善于用人的重要性

    “養兵千日，用在一時”，這句話體現了人才使用中的()

    • A、重視培養、用養結合的原則
    • B、用人不疑、疑人不用的原則
    • C、揚長避短、各盡所能的原則
    • D、結構合理、素質互補的原則

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